Por qué trabajar en Fort Myer Construction
Beneficios para empleados
Durante más de 45 años, Fort Myer Construction Corporation (FMCC) ha brindado oportunidades profesionales que permiten a los empleados desarrollar y mejorar sus talentos y habilidades.
Nos hemos ganado la reputación de completar proyectos de la mejor calidad en el Distrito de Columbia, Maryland y Virginia. Esto se logra a través de los esfuerzos de trabajadores dedicados, talentosos y con principios, muchos de los cuales han alentado a los miembros de la familia a unirse a FMCC. En consecuencia, orgullosos de tener familiares de segunda y tercera generación empleados en Fort Myer.
FMCC continúa ofreciendo paquetes de compensación y beneficios para empleados altamente competitivos y gratificantes al equipo, dentro de un entorno de trabajo seguro y libre de drogas.
Nuestro paquete de beneficios para empleados está diseñado para flexible y altamente competitivo.
Diversidad
La diversidad de la fuerza laboral, el reclutamiento y las prácticas de contratación de Fort Myer están representadas por los miembros de nuestro equipo, que consisten en grupos minoritarios, muchos de los cuales son inmigrantes de primera y segunda generación. Nuestra organización refleja el compromiso de nuestro líder con una fuerza laboral local y residencial y una cultura de diversidad.
Practicamos una política de empleo abierta y comprometidos con la contratación independientemente de la raza, el género, la orientación sexual o la posición social. Para obtener más información sobre la diversidad de nuestro equipo y escucharlos directamente, mire nuestro video.
Unace a nuestro equipo
Fort Myer ofrece excelentes oportunidades para el desarrollo de los profesionales de construcción que trabajan duro. Actualmente aceptando solicitudes para puestos de construcción administrativa y de campo. Algunas de la posiciones se pueden solicitar en línea, y otras solicitudes están disponibles en el edificio de Recursos Humanos en la oficina principal entre las 9:00 am y las 3:00 pm. Las solicitudes deben estar completamente llenas o no se consideran válidas. Si tiene preguntas o decea información sobre el empleo en FMCC, comuníquese con nosotros.
Contact: Human Resources
2237 33rd Street, NE Washington, DC 20018
p: 202.636.9535 ext. 2400 | f: 202-832-7678 | employment@fortmyer.com
Si se necesita adaptación razonable, por favor contacta a Arlinda Page, Subdirectora de Recursos Humanos, al 202-636-9535 extensión 2412, apage@fortmyer.com. Fort Myer Construction Corporation está comprometida con la plena inclusión de todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Fort Myer Construction Corporation asegurará que se proporcionen adaptaciones razonables a las personas con discapacidades.